Ermöglichen Sie Kandidaten, sich für Gruppeninterviews anzumelden
Da Gruppeninterviews eine wichtige Rolle bei der Eingrenzung des Bewerberpools auf wenige geeignete Kandidaten spielen, bietet FreeBusy eine besondere Art von Buchungsseite, die die Selbstplanung mehrerer Kandidaten im selben Zeitfenster ermöglicht.
Indem Sie die Anzahl der Personen begrenzen, die im selben Zeitfenster planen können, können Sie auch die Größe solcher Gruppen steuern. In FreeBusy bezeichnen wir solche Buchungsseiten als Anmeldeformulare.
1. Anmeldebogen als Buchungsseite
Das Erstellen eines Anmeldeformulars ist dasselbe wie bei einer regulären Buchungsseite
Mit FreeBusy können Sie die Art der Buchungsseite auswählen, die Sie erstellen möchten. Wählen Sie das Anmeldeblatt ausund legen Sie Titel und Link nach Bedarf fest.
Sie können die Branding-Karte dann so anpassen, wie Sie es für Ihre tun würden regelmäßigen Termintyp und legen Sie auch die Dauer der Gruppeninterviews fest.
1. Anmeldebogen als Buchungsseite
Das Erstellen eines Anmeldeformulars ist dasselbe wie bei einer regulären Buchungsseite
Mit FreeBusy können Sie die Art der Buchungsseite auswählen, die Sie erstellen möchten. Wählen Sie das Anmeldeblatt ausund legen Sie Titel und Link nach Bedarf fest.
Sie können die Branding-Karte dann so anpassen, wie Sie es für Ihre tun würden regelmäßigen Termintyp und legen Sie auch die Dauer der Gruppeninterviews fest.
2. Definieren Sie den Zeitplan
Bieten Sie die Zeiten an, zu denen Sie die Vorstellungsgespräche geplant haben
Das Teilen einer allgemeinen Verfügbarkeit kann dazu führen, dass Kandidaten jedes verfügbare Zeitfenster auswählen und somit ein sehr verstreuter Zeitplan für Vorstellungsgespräche entsteht.
Stattdessen erlauben Ihnen Anmeldeformulare, bestimmte Zeitfenster auszuwählen, wenn Sie die Interviews geplant haben. FreeBusy teilt nur diese bestimmten Zeitenstellt sicher, dass Sie Kandidaten haben, die sich selbst aus Ihrem bevorzugten Zeitplan einplanen.
2. Definieren Sie den Zeitplan
Bieten Sie die Zeiten an, zu denen Sie die Vorstellungsgespräche geplant haben
Das Teilen einer allgemeinen Verfügbarkeit kann dazu führen, dass Kandidaten jedes verfügbare Zeitfenster auswählen und somit ein sehr verstreuter Zeitplan für Vorstellungsgespräche entsteht.
Stattdessen erlauben Ihnen Anmeldeformulare, bestimmte Zeitfenster auszuwählen, wenn Sie die Interviews geplant haben. FreeBusy teilt nur diese bestimmten Zeitenstellt sicher, dass Sie Kandidaten haben, die sich selbst aus Ihrem bevorzugten Zeitplan einplanen.
3. Begrenzen Sie die Größe
Verwalten Sie, wie viele Kandidaten sich für dieselbe Gruppe anmelden
Gruppeninterviews sind nur dann effektiv, wenn sie mit überschaubaren Gruppengrößen durchgeführt werden.
Mit FreeBusy können Sie Definieren Sie maximale Grenze für die Anzahl der Kandidaten, die im selben Zeitfenster einplanen können. Sobald das Limit erreicht ist, wird das jeweilige Zeitfenster aus der Liste der verfügbaren Optionen für jeden neuen Kandidaten entfernt.
3. Begrenzen Sie die Größe
Verwalten Sie, wie viele Kandidaten sich für dieselbe Gruppe anmelden
Gruppeninterviews sind nur dann effektiv, wenn sie mit überschaubaren Gruppengrößen durchgeführt werden.
Mit FreeBusy können Sie Definieren Sie maximale Grenze für die Anzahl der Kandidaten, die im selben Zeitfenster einplanen können. Sobald das Limit erreicht ist, wird das jeweilige Zeitfenster aus der Liste der verfügbaren Optionen für jeden neuen Kandidaten entfernt.
Sobald Sie Ihren Unterschriftenbogen für Gruppeninterviews eingerichtet haben, können Sie den Link zur Buchungsseite kopieren und ihn mit den Kandidaten teilen, damit sie selbst einen Termin vereinbaren und an einer der Interviewsitzungen teilnehmen können
Starten Sie noch heute kostenlos!